Аутсорсинг и IT компаниите, които се наложиха като водещ двигател на икономиката, се насочват към Пловдив и търсят да се настанят във все по-големи и гъвкави офис пространства. И докато бизнесът в столицата се разглези с лъскави сгради, то под тепетата все още има трудности за намиране на свободни и качествени офис площи.
&bdquo;Пазарът в града е в състояние на дефицит и предлагането не отговаря на търсенето.&rdquo;, коментираха от един от лидерите в брашна Галакси Инвестмънт Груп. Техният проект Офис парк Пловдив, който в момента се строи, се очаква да се превърне в &bdquo;перла в короната&rdquo; на града под тепетата. &bdquo;Около 40% от площите в сградата вече са заети. Договорите ни са с както с компании, които вече работят тук, така и с нови, на които им предстои да влязат в града&ldquo;, съобщи Константин Бояджиев, директор &bdquo;Бизнес развитие&ldquo;. <br /> <br /> Очаква се, че създаването на качествени условия за компаниите от IT бранша ще привлече доста компании, които да останат да развиват бизнеса си в града. Като инвестиционна компания в богато портфолио във всички сегменти на сектора на недвижимите имоти, Галакси Инвестмънт Груп вече има доста сериозен опит от работата си с компании от аутсорсинг индустрията. Компанията стопанисва проекта Роял Сити Бизнес Парк, в който наематели Софика и Scalefocus, едни от водещите аутсорсинг компании, отворили офиси в Пловдив. <br /> <br /> Офис парк Пловдив е проектиран така, че да задоволи всички изисквания на високотехнологичните компании, като в същото време предлага гъвкави схеми за оформяне на офисното пространство. От Галакси Инвестмънт Груп коментираха, че все по-често компаниите от IT сектора отчитат добрата офис среда като важен фактор за повишаване производителността на труда. Очакванията на инвеститора са за бързо запълване на останалата част от сградата и привличането за ключови имена за наематели.<br /> <br /> С развитието на подобни проекти Пловдив все повече диша във врата на София, като топдестинация за IT и аутсорсинг инвестиции. За 10 години компаниите в сектора са отбелязали 600% ръст на продажбите. 90% от работещите в сектора са под 35 години, а средните заплати са между 1500 и 3500 лв. Това е секторът с най-висока добавена стойност.<br /> <br /> <br /> <br type="_moz" />