Пенсионната реформа спира от 1 януари 2014 г.

<em>Целта е да се направи преглед на параметрите и да бъде начертана нова схема от дългосрочни мерки в пенсионната система, които да гарантират нейната стабилност.<br /> </em><br /> Една от тях е изравняването на възрастта за пенсиониране на мъжете и жените. В момента дамите излизат в заслужен отдих на 60 г. и 8 месеца, а силният пол - на 63 г. и 8 месеца. <br /> <br /> Една пенсионна реформа се прави не защото някой много иска това, а защото се налага. Политизирането на проблема не помага за неговото решаване, а обратно. Хората започват да си мислят, че има среден път. Финансовата стабилност на осигурителната система и увеличаването на пенсиите минава през увеличаване на възрастта и осигурителния стаж. Ако не направим това, ще продължим със същото ниво на пенсионно осигуряване. Ако за нас е по-ценно да имаме ниска пенсионна възраст, това означава, че ние сме готови да имаме и ниски пенсии. Нещата са свързани като скачени съдове. <br /> <u><em><strong><br /> Ако не се изравни възрастта за пенсиониране на жените и мъжете, жените пенсионерки са обречени на бедност <br /> </strong></em></u><br /> В нашата страна има определена дискриминация на заплащането по полов признак. Поради това, че работят по-малко и получават по-ниски заплати, поради това, че живеят по-дълго, те получават по-ниски пенсии. Това е особено характерно за по-възрастните жени и е гаранция за бедност. Чисто математически спирането на пенсионната реформа в България в момента рано или късно ще ни излезе през носа. Отказът сега да направим необходимите стъпки ще означава, че в недалечно бъдеще ще трябва да направим още по-радикални промени. <br />