Все повече непълнолетни избират да работят през лятната ваканция, вместо да се отдадат на почивка. Двойно повече деца са работили през топлите месеци на миналата година спрямо 2015-та, показват данните на Главна инспекция по труда, цитирани от dnes.bg. Според статистиката ежегодно броят на трудещите се деца нараства. Миналата година 5009 тийнейджъри са били наети на договор. През 2015-а разрешение за работа са получили 2605 хлапета, а през 2014 г. - 2005.
"Основно се издават разрешителни в сферата на търговията, ресторантьорството и хотелиерството", обясниха пред "Монитор" от ГИТ.

Миналото лято 17-годишната Ивета Кирилова за втори път изкарва близо 3 месеца в морския курорт Лозенец, където работи като сервитьорка.

"Това е работа мечта. Цяло лято си на морето. Съчетаваш полезното и приятното. С бакшишите изкарвах толкова, колкото майка ми която е медицинска сестра", сравни момичето.

Младите служители работят за минималната заплата, а с бакшишите успяват да си докарат до 700 – 800 лв. Тийнейджърите, които избират работа на рецепцията пред сервиране на напитки, получават между 550 и 600 лв.

По-ниската заплата обаче се компенсира с осигурената им безплатна квартира. Така младежите работят само за джобни.

Според експерта по подбор на кадри Маргарита Николчева именно с офертата за безплатна квартира хотелите привличат кадри въпреки ниските заплати, които предлагат.

"Все повече работодатели наемат учениците, защото не са претенциозни и знаят английски език", твърди Николчева.

Непълнолетните, които не стигнат до морския бряг, търсят работа в градовете като продавачи. За труда си децата печелят 400 - 450 лв.

От миналата година тийнейджърите над 16 години могат да работят до 22 часа вечерта вместо до 20 часа. Според закона младежите не трябва да извършват тежък физически труд и имат право да се трудят максимум 7 часа на ден. Именно погазването на това изискване е сред най-честите нарушения, които установяват трудовите инспектори.

Не липсват и началници, наели младежи без разрешително от ГИТ. Според Кодекса на труда шефовете, които не са спазили това изискване, са заплашени от глоба между 1000 и 3000 лв. и до 1 година затвор.