Случаят с акушерката Емилия Ковачева е прецедент, но рано или късно подобни проблеми ще ескалират заради малкото пари на специалистите и многото работа. Така смята Марияна Шиякова, председателят на Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи. Тя многократно е предупреждавала, че трябва да бъдат направени промени в заплащането и условията на труд, но признава пред БЛИЦ, че до този момент е срещала само обещания от няколко правителства.
&bdquo;Това с натоварването на медицинските специалисти по здравни грижи е национален проблем. Прецедент, който дава възможност да се видят условията, при които работят те - при изключително ниско заплащане. Например в една университетска болница акушерките получават 600 лева месечна заплата. Лечебните заведения имат недостиг на кадри и медицинските специалисти са принудени да работят на по две работни места, за да осигурят за себе си нормален доход за живот&rdquo;, разкрива Мариана Шиякова. <br /> <br /> Тя коментира още, че този проблем ще се задълбочава:<br /> <br /> &bdquo;Колкото годишно завършват, толкова заминават за чужбина. В България медицинските специалисти получават едно от най-добрите университетски висши образования и в ЕС ги приемат с отворени обятия.&rdquo;<br /> <br /> Мариана Шиякова е убедена, че рано или късно всичките тези проблеми ще ескалират и трябва да бъде взето решение, за да не се повтарят случаи като този с акушерката Емилия Ковачева. <br /> <br /> &bdquo;Трябва да се променят някои нормативни документи, които регламентират статута на всички медицински сестри, акушерки, лаборанти, фелдшери, които работят в страната. Трябва да се увеличи минималният осигурителен доход, което да доведе до увеличаване на началните доходи. Многократно на всички правителства сме излагали нашите проблеми и очакваме всяко едно правителство да вземе адекватно решение, за да не се случват тези неща по болниците. Всички обещават и в крайна сметка ситуацията е същата&rdquo;, разкрива председателят на Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи./БЛИЦ<br /> <br />