Консултативният съвет, който изготвя план за пенсионна реформа, обявява мерките за промяна на социалното законодателство, които ще предложи на следващото правителство. Една от предложените промени е увеличаването на осигурителната вноска за пенсия с 1% от 2015-2016 година, като от 2019-а се предвижда с още 1% да нарасне вноската за пенсия, съобщава БНТ.
Предвижда се увеличение с 1% и за универсалния пенсионен фонд &ndash; този втори стълб от осигурителната система засяга хората, родени след 1960 година.<br /> <br /> Предлага се за държавните служители от 2015-16 г. да се въведе т.нар. специална вноска, което означава държавата повече да не поема пенсионните вноски на държавните служители и те сами да се осигуряват. Това според социалния министър ще доведе до увеличаване на заплатите на държавните служители.<br /> <br /> Предвижда се и увеличаване на минималната работна заплата от догодина &ndash; от 340 на 380 лева.<br /> <br /> Експертите са се опитали да изработят два варианта за пенсионната реформа, единият е по-лек, другият &ndash; по-сериозен.<br /> <br /> Първият е да се стигне до изравняване на пенсионната възраст и при мъже, и при жени &ndash; на 65 години, и това да стане през 2036 година. До тогава нарастването на пенсионната възраст ще бъде с около 2 месеца за жените и 1 месец за мъжете.<br /> <br /> Вторият вариант е по-сериозният, а именно през 2028 година да се постигне въпросното уеднаквяване на пенсионната възраст и тя да е 65 години. Тогава нарастването ще е по 2 месеца за жени, по един за мъжете, но до 2017 г., а от 2017-а стъпката ще нарасне с по още 3 месеца.<br /> <br /> Ако това бъде прието и въведено от 2015 година, ще бъдат осигурени 225 милиона лева допълнителни приходи във фонд &quot;Пенсии&quot; и още 204 милиона приходи във фонд &quot;Безработица&quot;.<br /> <br /> Консултативният съвет предлага въвеждане на наказателна отговорност за лица, които не плащат осигурителни вноски, като промяната да се въведе още от 2015 година. Христосков припомни, че въвеждането на подобна мярка в първата половина на 2000 година е довела до рязко подобряване на приходите и бързо събиране на просрочени задължения в размер на 120 млн. лева. Според изчисленията след подобна мярка събираемостта ще се промени с пет процентни пункта.<br /> <br /> Друго предложение е да се въведат глоби за разрешени плащания на възнаграждения, без да са внесени дължимите за тях вноски, както и да се въведе 10-годишна давност при събиране на просрочени задължения за осигурителни вноски. Финансовият ефект ще бъде подобряване на събираемостта с между три и пет процентни пункта.<br /> <br /> Всички тези варианти предстои да се обсъждат и да стане ясно кои от тях ще бъдат приети. Едно е ясно, че промени ще има със сигурност, защото дефицитът продължава да расте и ще бъде над 2 милиарда лева. /БЛИЦ<br /> <br />