Има директори на училища в страната, които заемат шефската си длъжност по 30-40 години. Това отчетоха пред в. „Монитор” от Синдиката на българските учители (СБУ) дни след като образователният министър Анелия Клисарова лансира идеята за мандатност на школските шефове.
„Има случаи, при които млади учители стават директори на 25 години и остават такива, докато навършат 65”, коментира шефката на СБУ Янка Такева. Според нея въвеждането на мандатността е наложително, защото много от школските шефове злоупотребявали с властта и забравяли какво е да бъдеш учител.
Сега действащите правила позволяват директорите буквално да се пенсионират в кабинета си, защото няма механизъм, по който да бъдат сменени. В новия закон за средното образование обаче ще залегне идеята директорите да имат мандат. Идеята е на всеки 4-5 години те да бъдат атестирани. В оценяването им ще участват училищните настоятелства, което на практика значи, че ще бъдат включени и родители. Очаква се новият закон да бъде представен след 15 септември за публични дебати.
През последните години синдикатите многократно заявяваха нуждата от въвеждането на мандатност на директорите. Тяхната обща позиция е, че така ще се увеличи контролът върху тяхната дейност и отговорността им към училището и ще доведе до по-качествено управление на учебните звена.
Българската образователна система трябва да обхване около 800 деца от бежанските лагери, призоваха още от Синдиката на българските учители. „Министерството на образованието трябва да изготви програма за ограмотяване на деца емигранти. Бежанската вълна, която заля България в последните няколко месеца, доведе родители с по 2, 3, 4 деца.
Институциите трябва да се погрижат за тези деца”, коментира Такева. Според нея е необходимо да се намерят двуезични учители, които най-напред да научат тези ученици емигранти да говорят и пишат на български език, за да могат да се пригодят към българската образователна система. /БЛИЦ
