Навръх празника на лекарите и здравето - 7 април, медиците бяха решили да протестират, за да покажат на властта, че многото проблеми в системата продължават да я разяждат. Реално протести обаче нямаше почти никъде в страната, а в столицата докторите се задоволиха със сбирка на Лекарския съюз. Премиерът Бойко Борисов направи подарък на докторите, като оповести същия ден новия здравен министър - проф. д-р Анна-Мария Борисова. Тя не се яви на докторския конгрес и още преди да започне работа, колегите й са скептично настроени за успеха на професорката в новото поприще.
За най-острите проблеми в системата потърсихме мнението на д-р Методи Маджаров, акушер-гинеколог с богата практика и шеф на Софийската колегия на Българския лекарски съюз (БЛС).
- Д-р Маджаров, познавате ли новия здравен министър?
- Не знам какво може да направи една жена-министър, без опит. Всеки министър трябва да си избере подходящите експерти, ако иска да върши работа, и тези експерти да не са от политическите среди, а от БЛС. Редно е новият министър да ни потърси. Може да има много добри качества, но ние не го познаваме. Първите стъпки ще покажат дали може да се справи. Ситуацията е тежка и трябва много внимателно да се подходи. Ако нещата не се променят, ще има ефективен протест и затворени кабинети.
В тази несигурност не може да се работи.
Хората си гледат работата. Но ако в София е по-спокойно, то е защото тук нямаме общински болници, които да се затворят. Нещата са ясни - има забавени плащания. Болниците за януари не са си получили средствата. Трябва ясно да се каже кога ще се плати.
- Как ще коментирате намерението на правителството да сложи таван на докторските заплати?
- БЛС е против поставянето на таван за доходите на лекарите - който колкото си изкара, толкова да получава. Може би в държавните лечебни заведения това може да се реализира, но останалите болници са търговски дружества и щом лекарите са си изработили въпросните суми, имат право да си ги получат. Затова трябва да има отделен закон за лечебните заведения и те да не са регистрирани по търговския закон. Това се направи в началото на реформата, за да може болниците да се приватизират. В момента лечебните заведения - общински, частни и държавни, са неравнопоставени. В общинска болница раждането е 400 лв., а в частна - 2400 лв. Те взимат пари от Здравната каса и от пациентите.
- Как според вас трябва да продължи реформата в системата?
- Трябва да се каже тази здравна реформа какво иска да постигне. Говореше се за някакви хеликоптери и всъдеходи, но да кажат откъде пари, кой ще работи там, как ще се обслужват хората.
Всички искаме пациентите да получат най-добрата помощ, а лекарите да получат най-висока заплата, но това е невъзможно.
Ние ще оказваме на обществото такава медицинска помощ, за каквато то е отделило средства.
Тревожното е, че тези лекари, които имат добри доходи и са търсени от пациентите, не предават своята практика и опит на следващите поколения.
Бихме дали съвет на това правителство, след като няма пари, да разреши да се приватизира доболничната помощ от лекарите, които работят там. Но един депутат в НС ни каза, когато бяха тези обсъждания: “Ние носим политическата отговорност за това, че приватизацията ще стане по общия ред”. Преведено на чист български език това означава следното - „Ние ще приватизираме, а вие пак ще лапате мухите”, “Няма да дадем на тези, които работят там, да купуват кабинети и сгради”. Като искат да закриват общинските болници, нека да видят какви са нуждите и да дадат сградите за приватизация на лекарите. Ние сме против национализацията на НЗОК, която започна още от създаването на Касата. Парите отиваха в Министерството на финансите, където се трупваше фиктивен резерв.
- Все повече се говори, че у нас има дефицит на специалисти - така ли е?
- Да, така е. Въпросът, който нас като съсловие ни вълнува изключително много, е свързан със специализацията на колегите. Трябва да ви кажа, че откакто сме членове на ЕС, столичната колегия
са напуснали около 700 лекари –
добри специалисти, в разцвета на кариерата си. В България за да специализираш след 5-годишно изключително трудно следване, трябва още 5 години да си плащаш, затова, че някой ще те учи. В същото време ти работиш, наравно с всички останали. Затова лекарите напускат вече повсеместно. Отиват да работят в чужбина например във Франция, където се търсят изключително много лекари от всички специалности. Нашите политици тук нехаят, но пропускат нещо изключително важно.
Когато в Англия имаше недостиг на джипита, взеха колеги предимно от Индия и Пакистан, за да работят. Но хората отиват там, защото им се плаща и се развиват. В България няма кой да дойде отвън, за да работи. Нито ще се реализира, нито ще получи средства, с които може да съществува.
Така че въпросът със специализацията на лекарите е основен. В министерството казаха, че са написали нова Наредба 34, според която на лекарите, които работят, ще им се плащат по 1,5 минимална заплата. Но това не се реализира на практика.
Маргарита Благоева
За най-острите проблеми в системата потърсихме мнението на д-р Методи Маджаров, акушер-гинеколог с богата практика и шеф на Софийската колегия на Българския лекарски съюз (БЛС).
- Д-р Маджаров, познавате ли новия здравен министър?
- Не знам какво може да направи една жена-министър, без опит. Всеки министър трябва да си избере подходящите експерти, ако иска да върши работа, и тези експерти да не са от политическите среди, а от БЛС. Редно е новият министър да ни потърси. Може да има много добри качества, но ние не го познаваме. Първите стъпки ще покажат дали може да се справи. Ситуацията е тежка и трябва много внимателно да се подходи. Ако нещата не се променят, ще има ефективен протест и затворени кабинети.
В тази несигурност не може да се работи.
Хората си гледат работата. Но ако в София е по-спокойно, то е защото тук нямаме общински болници, които да се затворят. Нещата са ясни - има забавени плащания. Болниците за януари не са си получили средствата. Трябва ясно да се каже кога ще се плати.
- Как ще коментирате намерението на правителството да сложи таван на докторските заплати?
- БЛС е против поставянето на таван за доходите на лекарите - който колкото си изкара, толкова да получава. Може би в държавните лечебни заведения това може да се реализира, но останалите болници са търговски дружества и щом лекарите са си изработили въпросните суми, имат право да си ги получат. Затова трябва да има отделен закон за лечебните заведения и те да не са регистрирани по търговския закон. Това се направи в началото на реформата, за да може болниците да се приватизират. В момента лечебните заведения - общински, частни и държавни, са неравнопоставени. В общинска болница раждането е 400 лв., а в частна - 2400 лв. Те взимат пари от Здравната каса и от пациентите.
- Как според вас трябва да продължи реформата в системата?
- Трябва да се каже тази здравна реформа какво иска да постигне. Говореше се за някакви хеликоптери и всъдеходи, но да кажат откъде пари, кой ще работи там, как ще се обслужват хората.
Всички искаме пациентите да получат най-добрата помощ, а лекарите да получат най-висока заплата, но това е невъзможно.
Ние ще оказваме на обществото такава медицинска помощ, за каквато то е отделило средства.
Тревожното е, че тези лекари, които имат добри доходи и са търсени от пациентите, не предават своята практика и опит на следващите поколения.
Бихме дали съвет на това правителство, след като няма пари, да разреши да се приватизира доболничната помощ от лекарите, които работят там. Но един депутат в НС ни каза, когато бяха тези обсъждания: “Ние носим политическата отговорност за това, че приватизацията ще стане по общия ред”. Преведено на чист български език това означава следното - „Ние ще приватизираме, а вие пак ще лапате мухите”, “Няма да дадем на тези, които работят там, да купуват кабинети и сгради”. Като искат да закриват общинските болници, нека да видят какви са нуждите и да дадат сградите за приватизация на лекарите. Ние сме против национализацията на НЗОК, която започна още от създаването на Касата. Парите отиваха в Министерството на финансите, където се трупваше фиктивен резерв.
- Все повече се говори, че у нас има дефицит на специалисти - така ли е?
- Да, така е. Въпросът, който нас като съсловие ни вълнува изключително много, е свързан със специализацията на колегите. Трябва да ви кажа, че откакто сме членове на ЕС, столичната колегия
са напуснали около 700 лекари –
добри специалисти, в разцвета на кариерата си. В България за да специализираш след 5-годишно изключително трудно следване, трябва още 5 години да си плащаш, затова, че някой ще те учи. В същото време ти работиш, наравно с всички останали. Затова лекарите напускат вече повсеместно. Отиват да работят в чужбина например във Франция, където се търсят изключително много лекари от всички специалности. Нашите политици тук нехаят, но пропускат нещо изключително важно.
Когато в Англия имаше недостиг на джипита, взеха колеги предимно от Индия и Пакистан, за да работят. Но хората отиват там, защото им се плаща и се развиват. В България няма кой да дойде отвън, за да работи. Нито ще се реализира, нито ще получи средства, с които може да съществува.
Така че въпросът със специализацията на лекарите е основен. В министерството казаха, че са написали нова Наредба 34, според която на лекарите, които работят, ще им се плащат по 1,5 минимална заплата. Но това не се реализира на практика.
Маргарита Благоева

