Няма ли край зимата на нашето недоволство? Снимка: Иван ГРИГОРОВ
След реформата през 1953 г. пенсионната система придобива следния вид:
Пенсията да се определя на база заработка от 3 последователни години, избрани от последните 15, а по-късно от последните 10. Беше национализиран събраният дотогава фонд и използван в строителството на социализма, а за разпределение се ползваше събраният фонд за месеца и се изплащаше в следващия месец. От специален комитет, доколкото си спомням, бяха определени и трите категории труд.
Сегашната система има характера на игра, в която печеливши са само ония, в които е властта и държат ключа на касата. Това е и главната причина повечето пенсионери да не са доволни, защото са ограбени за сметка на други, които вадят късмет. В повечето от случаите - нашите другари „борци за правда”, “борци срещу фашизма и капитализма”, номенклатурни и партийни дейци, висши служители в ДС и военни и малък процент от миньори.
Затова аз се самосезирах и реших да разработя нова система, в която да има максимална справедливост за всички пенсионери. Тъй като определянето на пенсиите по заплати има абсолютно субективен характер, носещ за едни полза, за други беда, заменям парите за трудов стаж, който е главен фактор за определяне на това кой колко да работи в съответната категория: първа, втора и трета. Там поне не виждам как може да се меси субективният фактор. За още по-лесно е определено и преизчисляване на първите две категории в трета. Как ще става това? С коефициента „К” за трудово участие. Не изключвам участието на парите, но те ще се намесват по съвсем друг начин. Те ще купуват стажа.
И така: при съставянето на бюджета, който определя фонда за заплатите, ще се определя и фондът за пенсиите. Тогава ще бъде определена и цената на една година трудов стаж. Ако за такава цена е определена примерно 800 лв., то всеки ще си купи толкова стаж, колкото са възможностите му.
Някои ще купуват по половин година стаж, други по една година, а трети по две години според заплатата. Трудов стаж ще могат да купуват тези, които са на гурбет в други страни, а защо да не осигуряват и свои близки, ако желаят. Ако пък сумата по месеци за разпределение е 360 000 000 лв., то тя се разпределя на години трудов стаж, взети заедно, на всички пенсионери, които приблизително са към 72 млн. лв. годишно. Делим 360 на 72 и получаваме К = 5. Тогава всеки, който колкото си стаж има, го умножава по 5 и получава сумата на пенсията си. Пенсия можеш да получиш само ако са навършени: 50 г. за мъже и 45 г. за жени при първа категория; за втора категория 55 г. за мъже и 50 г. за жени; 60 г. за мъже и 55 г. жени за трета група. Всеки може да получи пенсия, ако има възраст, а стажът може да е 5 до 105 г. Ако пенсионер почине рано, то близките да могат да получават пенсията му до навършване години на средната възраст на мъжете и жените. Тогава ще се избегнат аномалиите, при които различни пенсии се изчисляват в различни периоди, нито при промяна в курсовете на лева, долара или еврото, защото факторът стаж е твърд.
Стайко СТАЙКОВ, Бургас
Пенсията да се определя на база заработка от 3 последователни години, избрани от последните 15, а по-късно от последните 10. Беше национализиран събраният дотогава фонд и използван в строителството на социализма, а за разпределение се ползваше събраният фонд за месеца и се изплащаше в следващия месец. От специален комитет, доколкото си спомням, бяха определени и трите категории труд.
Сегашната система има характера на игра, в която печеливши са само ония, в които е властта и държат ключа на касата. Това е и главната причина повечето пенсионери да не са доволни, защото са ограбени за сметка на други, които вадят късмет. В повечето от случаите - нашите другари „борци за правда”, “борци срещу фашизма и капитализма”, номенклатурни и партийни дейци, висши служители в ДС и военни и малък процент от миньори.
Затова аз се самосезирах и реших да разработя нова система, в която да има максимална справедливост за всички пенсионери. Тъй като определянето на пенсиите по заплати има абсолютно субективен характер, носещ за едни полза, за други беда, заменям парите за трудов стаж, който е главен фактор за определяне на това кой колко да работи в съответната категория: първа, втора и трета. Там поне не виждам как може да се меси субективният фактор. За още по-лесно е определено и преизчисляване на първите две категории в трета. Как ще става това? С коефициента „К” за трудово участие. Не изключвам участието на парите, но те ще се намесват по съвсем друг начин. Те ще купуват стажа.
И така: при съставянето на бюджета, който определя фонда за заплатите, ще се определя и фондът за пенсиите. Тогава ще бъде определена и цената на една година трудов стаж. Ако за такава цена е определена примерно 800 лв., то всеки ще си купи толкова стаж, колкото са възможностите му.
Някои ще купуват по половин година стаж, други по една година, а трети по две години според заплатата. Трудов стаж ще могат да купуват тези, които са на гурбет в други страни, а защо да не осигуряват и свои близки, ако желаят. Ако пък сумата по месеци за разпределение е 360 000 000 лв., то тя се разпределя на години трудов стаж, взети заедно, на всички пенсионери, които приблизително са към 72 млн. лв. годишно. Делим 360 на 72 и получаваме К = 5. Тогава всеки, който колкото си стаж има, го умножава по 5 и получава сумата на пенсията си. Пенсия можеш да получиш само ако са навършени: 50 г. за мъже и 45 г. за жени при първа категория; за втора категория 55 г. за мъже и 50 г. за жени; 60 г. за мъже и 55 г. жени за трета група. Всеки може да получи пенсия, ако има възраст, а стажът може да е 5 до 105 г. Ако пенсионер почине рано, то близките да могат да получават пенсията му до навършване години на средната възраст на мъжете и жените. Тогава ще се избегнат аномалиите, при които различни пенсии се изчисляват в различни периоди, нито при промяна в курсовете на лева, долара или еврото, защото факторът стаж е твърд.
Стайко СТАЙКОВ, Бургас
