Домакинствата, в които глава на семейството е жена, са по-бедни с 25-30 на сто от останалите. Този нерадостен факт бе съобщен от КНСБ по повод Международния ден на женската солидарност - 8 март. Може да се говори за феминизация на бедността у нас, каза пред журналисти президентът на КНСБ Желязко Христов.
Една трета от домакинствата у нас живеят под прага на бедността. Жените са по-голямата част от безработните, заплатите им са по-ниски, пенсиите също, те са и жертва на трафик на хора. През 2010 г. се навършват 100 години от честването на 8 март като Международен ден на жената.
Жените са по-образовани, но шансът им да намерят работа по специалността е по-малък.
Високото равнище на безработицата в определени региони и острият недостиг на работни места принуждават много жени да приемат работа при всякакви условия и на всяка цена, което е предпоставка за разширяване на обхвата на сивата икономика. Средната работна заплата на жените през 2009 г. е с 15,7 на сто по-ниска от заплащането на мъжете. С 31,4 на сто е по-малка заплатата на жените във финансовото посредничество. В здравеопазването и социалните дейности този процент е 35,7, а в образованието – 22. В преработващата промишленост разликата между заплащането на мъжете и жените е 29,7 процента отново в полза на силния пол. През последните месеци се доказа, че кризата е засегнала най-вече нископлатените отрасли, а там повечето от заетите са жени.
Една трета от домакинствата у нас живеят под прага на бедността. Жените са по-голямата част от безработните, заплатите им са по-ниски, пенсиите също, те са и жертва на трафик на хора. През 2010 г. се навършват 100 години от честването на 8 март като Международен ден на жената.
Жените са по-образовани, но шансът им да намерят работа по специалността е по-малък.
Високото равнище на безработицата в определени региони и острият недостиг на работни места принуждават много жени да приемат работа при всякакви условия и на всяка цена, което е предпоставка за разширяване на обхвата на сивата икономика. Средната работна заплата на жените през 2009 г. е с 15,7 на сто по-ниска от заплащането на мъжете. С 31,4 на сто е по-малка заплатата на жените във финансовото посредничество. В здравеопазването и социалните дейности този процент е 35,7, а в образованието – 22. В преработващата промишленост разликата между заплащането на мъжете и жените е 29,7 процента отново в полза на силния пол. През последните месеци се доказа, че кризата е засегнала най-вече нископлатените отрасли, а там повечето от заетите са жени.

